A DLY Party Branch recebeu o primeiro prêmio por compartilhar sua experiência prática na conexão de iniciativas de{0}construção do Partido com o desenvolvimento dos funcionários e as operações da empresa.
Filial do partido DLY recebe o primeiro prêmio
Em 16 de novembro de 2024, a filial do Partido Comunista da China na Zhejiang DLY Automation Manufacturing Co., Ltd. participou de uma competição-de trabalho de construção do Partido para secretários de organizações do Partido de "duas novas" organizações.
Neste contexto, "dois novos" refere-se a novas organizações econômicas e novas organizações sociais, incluindo empresas privadas e diversas formas de organizações não-governamentais.
A DLY Party Branch apresentou sua experiência no desenvolvimento-da marca Party e recebeu o primeiro prêmio na competição.
Uma fotografia da competição-de construção de festas. |
A DLY Party Branch compartilhou sua experiência prática durante o evento. |
Compartilhando a experiência de construção-da festa do DLY
A apresentação do DLY centrou-se no tema “Liderança do Partido e da Liga Juvenil, Benefícios para Milhares de Famílias”. Ele apresentou a abordagem da empresa para desenvolver sua marca-de construção de partido e conectar iniciativas organizacionais com atividades práticas da empresa.
A apresentação discutiu como as organizações do Partido dentro de empresas privadas poderiam desempenhar um papel construtivo no desenvolvimento dos funcionários, na comunicação interna, na coesão organizacional e na melhoria dos negócios.
Em vez de tratar a-construção do Partido e as operações da empresa como áreas separadas, o DLY apresentou uma abordagem na qual o desenvolvimento organizacional apoiava o trabalho prático, a participação dos funcionários e o progresso-da empresa a longo prazo.
Uma cena do evento de competição e{0}}compartilhamento de experiências. |
O DLY Party Branch recebeu o primeiro prêmio na competição. |
Conectando o Desenvolvimento Organizacional ao Trabalho Diário
O prêmio reconheceu os esforços da Filial do Partido para conectar o desenvolvimento organizacional com o real ambiente de trabalho da empresa.
No âmbito da DLY, estes esforços incluíram o incentivo aos colaboradores para reforçarem as competências profissionais, melhorarem os métodos de trabalho, cooperarem entre departamentos e assumirem maior responsabilidade nas suas respetivas posições.
Tais atividades apoiaram uma comunicação mais forte dentro da empresa e incentivaram os funcionários a traduzir valores partilhados em melhorias na produção, gestão da qualidade, trabalho técnico e atendimento ao cliente.
Fortalecimento de Equipes e Capacidades Profissionais
Após a competição, a Secção do Partido DLY afirmou que continuaria a fortalecer o desenvolvimento da equipa e a melhorar as capacidades profissionais dos seus membros.
O trabalho futuro centrar-se-á na combinação da liderança organizacional com o desenvolvimento empresarial, no incentivo à inovação, na melhoria da qualidade e eficiência do trabalho e no reforço da coesão em toda a empresa.
A DLY continuaria a aplicar a experiência partilhada durante a competição às atividades práticas da empresa e promoveria o progresso coordenado no desenvolvimento organizacional e nas operações comerciais.
Uma fotografia comemorativa do concurso-de construção de festas.
Continuando a apoiar o desenvolvimento do DLY
A obtenção do primeiro prêmio representou o reconhecimento do trabalho realizado pela Filial do Partido DLY. Também proporcionou uma oportunidade de troca de experiências práticas com outras organizações participantes.
A DLY continuará apoiando o desenvolvimento dos funcionários, práticas de trabalho responsáveis e cooperação entre equipes à medida que a empresa fortalece suas capacidades de fabricação, gestão de qualidade e serviços.
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